Desde hace unos años se valora mucho el trabajo en equipo, siempre lo mencionan en las entrevistas de trabajo.

Cuando en una entrevista decían que es lo más importante para ellos, esencial, etc, pensaba que era verdad y me ilusionaba. Ahora pienso que es para crear buena imagen de la empresa en la que vas a entrar. En realidad el concepto no lo tienen bien definido o es que yo me he creado mi propio concepto algo utópico.

Luego vienen las pirámides, las omisiones y los asuntos suyos. Creo que en un buen equipo lo fundamental es la comunicación. Aunque seas el jefe, hay cosas que no se pueden omitir porque son necesarias para el correcto funcionamiento del equipo. Algunas omisiones son fatales. Las personas que estamos en el equipo también pensamos y podemos dar nuestra modesta opinión.
Es muy difícil delegar funciones pero hay que confiar en todos los miembros del equipo y no pensar que en cuanto te des la vuelta no trabajan (aunque hay que estar alerta con las excepciones).

Se nota que estoy trabajando en un no-equipo pero prometo no quejarme más e intentar solucionar lo que esté en mis manos.

Hasta que no lo he escrito no he llegado a la última conclusión. Me va a venir bien escribir un poco para hacer la vida un poco más feliz a mi alrededor.